26 maart 2026
Zijn we net gefuseerd en dan komt een nieuwe fusie alweer in beeld. De organisatie en haar medewerkers zijn net aan elkaar gewend, moeten de nieuwe medewerkers weer worden ingepast. Al met al een onrustige periode voor de organisaties en de medewerkers.
Wat merken wij als huurders daarvan? U waarschijnlijk niets, want het onderhoud, de reparaties en de nieuwbouw, de renovatie en de duurzaamheidsprojecten lopen gewoon door. Binnen de organisaties is de druk wel degelijk hoog. Naast het reguliere werk, werken het management, de beleidsmedewerkers en de directeur-bestuurders hard om de fusie tot een goed einde te brengen. Dat gaat in goed overleg met de huurdersorganisaties. Wat dat betreft hebben we gelukkig al ervaring met de eerdere fusie. Er liggen dus veel documenten, die nagenoeg ongewijzigd kunnen worden vastgesteld.
Wij als huurdersorganisaties vinden de Samenwerkings-overeenkomst, het Sociaal Statuut en het ZAV(zelf aangebrachte voorziening) belangrijke instrumenten voor het welzijn van onze huurders.
Momenteel worden deze documenten van de drie organisaties naast elkaar gelegd om te komen tot optimale afspraken. Ook wordt gekeken naar eenduidige afspraken bij het gebruik van zonnepanelen en de vergoeding die betaald moet worden voor de zogenaamde nul op de meter woningen. Dit mede door de veranderde wetgeving. Uiteraard vinden wij betaalbare woningen voor alle doelgroepen belangrijk. We zetten ons daar dan ook voor in door middel van overleg over het huurbeleid, de nieuwbouwprojecten en een goed onderhoud. Wel zijn we benieuwd wat u van de huidige organisatie vindt en hoe u tegenover de fusie staat. Daarom houden wij binnenkort weer een huurdersconsultatie. U krijgt daar nog een uitnodiging voor.